El 22 de juliol passat, el Consell de Ministres va aprovar el Reial decret 607/2026, pel qual es regula la relació laboral especial de les persones artistes que desenvolupen la seva activitat en les arts escèniques, audiovisuals i musicals, així com del personal tècnic i auxiliar necessari per al seu desenvolupament. Aquesta norma substitueix el Reial decret 1435/1985, vigent durant més de quaranta anys, i constitueix un dels desenvolupaments normatius impulsats a partir de l’informe per a l’elaboració de l’Estatut de l’Artista, aprovat pel Congrés dels Diputats el 2018.

Convé recordar que l’anomenat “Estatut de l’Artista” no és una norma única, sinó un procés de reformes legislatives i reglamentàries que continua desenvolupant-se i que encara manté reptes pendents importants per al conjunt del sector cultural i audiovisual. L’aprovació d’aquest Reial decret suposa, doncs, un pas important, però no el final del camí.

El text finalment aprovat incorpora avenços rellevants, com el reconeixement exprés dels drets de propietat intel·lectual, d’imatge i digitals, el reforçament de les mesures de prevenció davant de la violència i l’assetjament, una regulació més garantista del treball de persones menors d’edat i més seguretat jurídica en matèria de contractació, jornada i retribució.

Així mateix, millora la regulació dels desplaçaments i les gires, reconeixent expressament la realitat dels centres de treball mòbils o itinerants, com ara els rodatges; flexibilitza el règim de vacances als contractes de curta durada i reforça la compensació per la feina prestada en dies festius o de descans.

Finalment, preveu la creació d’una comissió de treball per estudiar l’adequació del règim de representativitat del sector a les característiques d’intermitència i temporalitat especials,la mobilitat permanent dels equips de rodatge, els desplaçaments entre localitzacions i la naturalesa itinerant de moltes produccions.

Algunes propostes d’entitats sectorials defensaven la necessitat adaptar la regulació laboral a aquesta realitat mitjançant el reconeixement dels centres de treball mòbils o itinerants, com a base per avançar, entre altres qüestions, en una regulació més adequada del règim de desplaçaments i dietes. El Reial decret finalment aprovat no incorpora aquestes propostes, però sí que introdueix per primera vegada una regulació específica dels desplaçaments i les gires, reconeixent expressament aquesta singularitat i remetent a la negociació col·lectiva la determinació del règim compensatori aplicable.

Un procés de reforma que continua obert

L’aprovació del Reial decret 607/2026 representa una actualització necessària d’una regulació laboral que estava pràcticament inalterada des del 1985 i constitueix un avenç important per adaptar el marc jurídic a la realitat de les activitats artístiques, audiovisuals, escèniques i musicals.

Tot i això, el procés de reformes iniciat a partir de l’Informe per a l’elaboració de l’Estatut de l’Artista està lluny d’haver conclòs.

L’entitat sectorial Aliança Audiovisual ens han fet arribar que «seguirem participant activament en aquests processos, traslladant a les administracions públiques les propostes del sector i treballant perquè les futures reformes responguin de manera efectiva a les necessitats reals de les i els professionals de l’audiovisual.Volem agrair especialment l’excel·lent treball realitzat per la nostra assessora jurídica, Eva Moraga, la tasca del qual ha estat fonamental en l’elaboració de les al·legacions presentades per la Federació, així com la col·laboració de totes les associacions integrants d’Aliança Audiovisual, especialment a Pilar Pérez López (APPA) les aportacions i experiència de les quals han enriquit el document presentat durant la tramitació d’aquesta.»

Text final del RD:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-16173#dd

https://prensa.mites.gob.es/webPrensa/listado-noticia/noticia/4553